企业责任
BoConcept 2025 年 CSR 报告
May 2025 (English)
社会和环境责任
BoConcept 的核心价值观之一是尊重。我们希望以合适的价格提供出色的设计和品质，从而向客户以示尊重。但并非不惜代价。
我BoConcept 的所有供应商都必须遵守行为准则，确保我们所有产品的生产方式尊重员工的权利。我们的总部设在丹麦，在质量、环境和工作流程方面，我们以丹麦经历来要求供应商。
超过六十年的经验和专业知识为我们的丹麦生产设施以及我们与全球供应商的密切合作提供了不可估量的优势。我们谨慎选择和我们一样追求高品质的供应商共事。我们联手发展能力和流程，并实施对人员和环境负责的举措。
总的来说，我们的目标是在产品生产过程中尽量减轻环境影响。我们不断努力改进产品生产环境以及向客户交付 BoConcept 产品所涉及的物流流程，从而确保我们的业务对全球环境的影响尽可能小。
行为准则
我们的所有供应商都必须遵守行为准则，确保所有 BoConcept 产品的生产方式尊重其员工的权利。
行为准则的目的是确保 BoConcept 供应商在运营时遵守国际公认的人权、劳工和环境标准。BoConcept 遵守本准则的原则，并期望其供应商也遵循这些原则。相关内容基于相关的 ILO（国际劳工组织）和联合国公约。
行为准则的目的不是终止我们与不合规供应商的业务，而是帮助我们的供应商提高他们的社会和环境标准。因此 BoConcept 愿意与供应商合作，确保他们遵守本准则。但是，如果供应商无法遵守本准则的要求，我们不会与之开展业务。我们也不会与违反基本人权的供应商开展业务。
BoConcept 行为准则包括：
法律要求
雇佣条件
- 童工
- 强迫劳动
- 纪律处分行为
结社自由和集体谈判自由
- 歧视
- 工作时间和薪酬
- 尊重文化价值观
工作场所的健康和安全
环境保护
管理层的责任
监控和执行
不合规
[行为准则]（https://www.boconcept.mom/-/boc-media/files/about-boconcept/boconceptcodeofconduct.ashx?la=en-gb）（英文版）
全球契约
在 BoConcept 的社会承诺和责任感的指引下，BoConcept 加入了全球契约，努力打造更可持续、更包容的全球经济。
通过这一合作关系，我们展现出对全球契约十项原则的支持，其中包括人权和劳工、环境和反腐败原则。
十项原则是：
人权
企业应支持并遵守国际公认的人权保护规定。
确保他们不参与侵犯人权的行为。
企业应维护结社自由，并有效承认集体谈判权。
消除所有形式的强迫和强制劳动。
有效消除童工问题。
消除就业和职业方面的歧视。
企业应支持采取预防性方法应对环境挑战。
采取措施提升环境责任力度。
鼓励发展和推广环保技术。
企业应打击所有形式的腐败，包括勒索和贿赂。
了解有关全球契约的更多信息
访问联合国全球契约网站：
[unglobalcompact.org]（https://www.unglobalcompact.org/）
另请参阅 BoConcept 如何满足全球契约的要求：
May 2024 (English)